Vantaggi di lavorare per MapTiler
Pubblicato il 26 maggio 2021
Un piccolo team che crea grandi cose
È difficile trovare un team con personalità più diverse. Alcuni di noi sono introversi che amano i numeri, la lettura o perdersi per una settimana in montagna con una macchina fotografica, mentre altri sono estroversi che traboccano di immaginazione e creatività, che si fanno venire nuove idee e che danno il meglio quando sono sul palco con il maggior numero possibile di ascoltatori.
Ognuno di noi è diverso, ma abbiamo una cosa in comune: la passione per le mappe e l'amore per ciò che facciamo. Insieme, realizziamo splendide mappe visualizzate da oltre 250 milioni di persone ogni mese. I nostri clienti sono singoli sviluppatori e piccole imprese, ma anche giganti come IBM, NASA o Siemens.
"La nostra missione è innovare nel campo delle mappe digitali e rendere le mappe accessibili al maggior numero possibile di persone per l'uso quotidiano. Cerchiamo sempre di spingere i confini della cartografia un po' più in là". Petr Pridal, CEO.
In MapTiler incoraggiamo le nostre persone a concentrarsi su ciò che sanno fare meglio. Grazie alle nostre diverse personalità e punti di forza, i membri del nostro team si completano a vicenda. Ci motiviamo e sosteniamo a vicenda ogni giorno e ci assicuriamo che ogni richiesta di supporto venga ascoltata.
Essere parte dell'innovazione cartografica
Siamo orgogliosi di pensare fuori dagli schemi e di proporre nuove idee creative per sconvolgere il settore della cartografia. L'obiettivo finale è sempre quello di migliorare l'esperienza dei clienti, ed è una sensazione fantastica sapere che le nostre mappe hanno un impatto positivo sulla vita di milioni di persone ogni mese. Siamo stati davvero onorati di essere stati premiati dall'Agenzia Spaziale Europea e dalla Società Svizzera di Cartografia per l'innovazione nella tecnologia all'avanguardia delle piastrelle vettoriali.
"Per me personalmente, un grande vantaggio è la sensazione di contribuire a qualcosa che cresce, che è dinamico e che sconvolge lo status quo", afferma Luis Suter, Contract Team Leader di MapTiler.
Comunità open-source
MapTiler ama utilizzare, supportare e contribuire a progetti open-source. Naturalmente utilizziamo l'open-source per lavoro, proprio come molte altre aziende, ma supportiamo anche progetti nostri, come MapTilerSDK (che è un'estensione di MapLibre), OpenMapTiles, EPSG.io.
Si tratta di progetti che sosteniamo come team, utilizzati in tutto il mondo. Sono disponibili come open-source e hanno un impatto reale. MapTiler sostiene questi progetti con contributi finanziari e di tempo, e anche i membri del nostro team (compreso il CEO) dedicano il loro tempo a sostenere i progetti OS. Questo porta tutti noi di MapTiler a vivere secondo uno degli slogan dell'azienda: "Aiutare gli altri - Essere desiderosi di aiutare gli altri e il mondo".
"Sviluppare software con una licenza commerciale è fantastico. Un buon prodotto ha sempre un riscontro, ma contribuire all'open-source (riparazione o finanziamento) è una sensazione leggermente diversa. È contribuire a qualcosa di più grande di noi". Tom Pohanka, specialista di geodati
I migliori sono ovunque
Al giorno d'oggi sarebbe assurdo non assumere le persone migliori solo perché vivono lontano, soprattutto quando è così facile riunire tutti online. MapTiler ha la sede centrale in Svizzera e un centro di sviluppo nella Repubblica Ceca, ma più della metà del nostro team vive altrove, sparsa in tutto il mondo! Oltre ai nostri collaboratori nella Repubblica Ceca e in Svizzera, abbiamo membri del team in Slovacchia, Paesi Bassi, Francia e persino in Giappone e Australia. In MapTiler siamo sempre alla ricerca dei migliori talenti, indipendentemente dal luogo in cui vivono.
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Lavorare sodo - giocare di più
Per quanto amiamo lavorare, siamo ben consapevoli che il tempo libero di qualità è necessario per mantenere il flusso creativo e lo sviluppo di idee innovative. Per assicurarci che il nostro team remoto rimanga in contatto, organizziamo regolarmente eventi di team-building come arrampicate su roccia, gite in barca a vela o sugli sci, nonché coding-sprint nella Repubblica Ceca e nelle Alpi svizzere. Quando non possiamo incontrarci, ad esempio a causa di una pandemia globale, organizziamo incontri virtuali il venerdì o serate di gioco.
Incontrarsi come un gruppo di amici è davvero importante! Come dice il nostro Contracts Team Lead, Luis Suter, "MapTiler ha un senso di familiarità, anche se tutti sono lontani. Gli incontri ci fanno sentire come se fossimo tra amici, non in un soffocante evento di lavoro".
Libertà e flessibilità
Le persone che lavorano da remoto sono più felici e quelle più felici sono il 12% più produttive. VINCERE-VINCERE!
In MapTiler apprezziamo la libertà più di ogni altra cosa. Quando abbiamo chiesto ai nostri dipendenti cosa amano di più del lavoro in MapTiler, la risposta più comune è stata: lavoro completamente da remoto e flessibilità, anche se questo significa cose diverse per persone diverse.
1) Equilibrio tra lavoro e vita privata
Per la maggior parte di noi, significa avere più tempo per la famiglia, gli amici e gli interessi. Ci piace dire che il nostro lavoro è legato alla nostra vita e non il contrario.
Ecco come si presenta l'equilibrio tra lavoro e vita privata nella realtà delle persone che lavorano per MapTiler:
"Portare la famiglia in vacanza e lavorare da lì". Patrik Pompe, sviluppatore full stack
"Sono un membro orgoglioso della Riserva attiva dell'esercito della Repubblica Ceca, dove ci impegniamo al massimo per essere militarmente preparati in caso di necessità". Mario Wanka, sviluppatore backend
"Amo portare a termine il lavoro mentre viaggio per il mondo. Attualmente lavoro e vivo dal furgone in Australia". Vendula Zakova, responsabile delle risorse umane
2) Organizzare la giornata
Dovete andare dal medico, fare delle commissioni o ritirare un pacco all'ufficio postale? Con il nostro lavoro flessibile non è un problema.
"Mi piace suonare il pianoforte tra una codifica e l'altra per rilassarmi. Ho ricevuto un vecchio pianoforte da persone che non lo usavano più, quindi pian piano lo aggiusto e imparo a suonarlo di nuovo quando ho voglia di prendermi una pausa dal metal." Mario Wanka, sviluppatore backend
"Così durante il giorno posso saltare sugli sci e lavorare la sera". Dalibor Janak, sviluppatore web geospaziale
"Oppure si può lavorare dalla sala d'attesa del dentista, come ho fatto io questa settimana". Adam Laza, sviluppatore
3) Possedere la propria produttività
Che siate mattinieri o nottambuli, non ci interessa quando lavorate, purché produciate ottimi risultati in tempo e rispettiate le scadenze. Ogni persona è diversa e noi incoraggiamo i nostri collaboratori a seguire il proprio ritmo. Solo così riusciremo a fare di più nello stesso tempo o di meno.
"È importante portare a termine un lavoro ed essere presenti alle riunioni, ma posso lavorare durante la notte, quando ho uno stato di flusso, o in un fine settimana piovoso, quando so che voglio più tempo libero nel corso della settimana. Sono libero di strutturare la mia giornata come voglio, e credo che questo mi permetta di massimizzare i momenti più produttivi della giornata (portare a termine molte cose)". Martin Mikita, ingegnere informatico
4) Saltare gli spostamenti
"Rispetto al lavoro precedente, in cui trascorrevo quasi due ore al giorno per recarmi al lavoro, il lavoro a distanza è un enorme vantaggio. Posso utilizzare il tempo libero sia per lavorare che per passare del tempo con il mio bambino appena nato". Martin Elias, Direttore vendite
Sembra fantastico, vero? Quindi cosa state aspettando? Visitate la nostra sezione dedicata alle carriere per vedere le posizioni aperte e unitevi al nostro divertente team!
